Pentingnya Memulai Dengan Menyusun “Organizational Profile”
Profil Organisasional adalah suatu gambaran ringkas Organisasi Anda, pengaruh-pengaruh KUNCI terhadap BAGAIMANA cara beroperasi dan tantangan-tantangan KUNCI yang Anda hadapi.
Profil Organisasional Anda sangat penting karena:
- Merupakan langkah awal yang paling sesuai untuk Self-Assessment dan menulis aplikasi;
- Membantu Anda mengidentifikasikan gaps yang potensial tentang informasi kunci dan fokus kepada persyaratan kinerja dan hasil kunci;
- Digunakan oleh para Examiner/Assessor dan Judges dalam me-review aplikasi, termasuk Site Visit, guna memahami organisasi Anda dan apa yang Anda anggap penting. Organisasi Anda akan dinilai dengan menggunakan persyaratan Kriteria Baldrige dalam kaitannya dengan lingkungan, hubungan, pengaruh, dan tantangan organisasi, seperti yang disajikan dalam Organizational Profile;
- Dapat digunakan oleh Anda sendiri untuk Initial Self-Assessment. Apabila Anda mengidentifikasikan topik yang informasinya bertentangan, sedikit, atau tidak ada yang dapat diperoleh, sebaiknya Anda tidak perlu melangkah terlalu jauh dalam Assessment dan Anda dapat menggunakan topik-topik tersebut untuk perencanaan tindakan (Action Planning).
Lihat Juga:
Petunjuk Praktis Memulai Program Baldrige
Entries (RSS)