**** VISI: Menjadi Pusat Pembelajaran Sistem Manajemen Kinerja Berbasis Kriteria Baldrige di Indonesia. **** MISI : Membantu organisasi untuk membangun, memperbaiki dan meningkatkan kinerja dengan menyediakan produk dan layanan buku referensi, pelatihan, workshop, konsultasi, seminar dan assessment Sistem Manajemen Kinerja berbasis Kriteria Baldrige guna mencapai keunggulan organisasi. **** TATA NILAI : Mengutamakan Integritas dan Profesionalisme.
JA slide show
 
Home
KICK-OFF IMPLEMENTASI BRIGHT’INTEGRATED MANAGEMENT SYSTEM
 PLN BATAM 25 OKTOBER 2012
Batam (LCI 281012). Jadinya tiga tanggal di bulan Oktober yang mempunyai nilai sejarah bagi PLN Batam; Pertama, tanggal 3 Oktober yang merupakan hari lahir resmi PLN Batam – Kedua, adalah tanggal 27 Oktober yang merupakan Harlisnas (Hari Listrik Nasional) yang dirayakan oleh segenap jajaran PLN Group; dan yang ketiga adalah 25 Oktober 2012 - hari di mana Komisaris Utama PLN Batam Hari Jaya Pahlawan secara resmi mengumandangkan KICK-OFF IMPLEMENTASI BRIGHT’INTEGRATED MANAGEMENT SYSTEM PLN BATAM.
Read more...
 
EXECUTIVE BRIEFING ON BALDRIGE CRITERIA
Public Training di Wisma MMUGM - Senin 22 OKTOBER 2012
Yogyakarta (221012) Tujuh belas peserta, satu peninjau, dan satu peserta pendengar hadir dalam Executive Briefing on Baldrige Criteria di Wisma MMUGM Jl Kolombo Yogya.  Mereka dari berbagai perusahaan yang datang dari Surabaya, Pasuruan, Semarang, Jakarta, dan Bandung.
 
Read more...
 
B'RED DAN B'REC IMS PLN BATAM
TAHAP PERANCANGAN DOKUMEN REFERENSI DAN DOKUMEN CATATAN DALAM  BRIGHT’INTEGRATED MANAGEMENT SYSTEM
Menyongsong “kick-off”: 3 Oktober atau 27 Oktober 2012?
Batam (LCI 210912). Dua tanggal ini mempunyai nilai sejarah bagi PLN Batam; Tanggal 3 Oktober merupakan hari lahir resmi PLN Batam – Tanggal 27 Oktober adalah Harlisnas (Hari Listrik Nasional) yang dirayakan oleh segenap jajaran PLN Group.  Untuk menghadapi agenda historis ini - khususnya bagi PLN Batam agar dapat dirayakan lebih bermakna – apakah implementasi bright’ Integrated Management System akan bisa di”proklamasi”kan tanggal 3 Oktober 2012 atau tanggal 27 Oktober 2012 . Untuk mengejar tenggat waktu ini, perlu dilakukan upaya berkesinambungan dalam menuntaskan perancangannya. 
Read more...
 
KRITERIA BALDRIGE EDUKASI PT PLN PUSDIKLAT
REVIEW  DOKUMEN APLIKASI BALDRIGE EDUKASI PT PLN PUSDIKLAT TAHUN 2012
Karena implementasi Baldrige pendekatannya “top down” ... indikasi awal komitmen para Pemimpin Senior menjadi pertanda baik untuk pelaksanaan program selanjutnya,... Selamat berjuang....
Bogor (LCI 060912). Sebagai kelanjutan Executive Briefing on Baldrige Education Criteria Tgl 14 Agustus 2012 yl, serta rencana PT PLN PUSDIKLAT untuk tetap menerapkan Kriteria Baldrige di Tahun 2012 ini, para anggota Tim Penyusun Aplikasi (Champion Team) PLN PUSDIKLAT - Hari Selasa Tgl 04 sampai dengan Kamis Tgl 06 September 2012 “bersembunyi” di Kampus Unit Pedidikan dan Pelatihan Bogor di Cibogo untuk ber"workshop".
Read more...
 
More Articles...


Page 26 of 27

Gallery

Lembayung Center