**** VISI: Menjadi Pusat Pembelajaran Sistem Manajemen Kinerja Berbasis Kriteria Baldrige di Indonesia. **** MISI : Membantu organisasi untuk membangun, memperbaiki dan meningkatkan kinerja dengan menyediakan produk dan layanan buku referensi, pelatihan, workshop, konsultasi, seminar dan assessment Sistem Manajemen Kinerja berbasis Kriteria Baldrige guna mencapai keunggulan organisasi. **** TATA NILAI : Mengutamakan Integritas dan Profesionalisme.
JA slide show
 
Home
PTPN VII (PERSERO) LAMPUNG JAJAGI INTEGRATED MANAGEMENT SYSTEM VERSI LEMBAYUNG CENTER
 
Bandar Lampung (LCI191112). Berangkat dari pemikiran bahwa Perusahan yang mengimplementasikan berbagai Sistem Manajemen bertujuan untuk meningkatkan keunggulan kinerjanya dalam situasi yang semakin kompetitif. Demikian juga halnya PTPN VII (Persero)  yang telah menerapkan berbagai Sistem Manajemen. Dalam mengimplementasikannya, terlebih setelah merespons kuesioner KPKU (Kriteria Penilaian Kinerja Unggul) BUMN dalam program  SISTEM PENILAIAN KINERJA BUMN berbasis Criteria for Performance Excellence dalam segala dimensinyanya (Processes-Results),teridentifikasi masih banyaknya proses-proses yang belum sistematis dalam pengelolaan organisasi. Untuk menanggulanginya diperlukan pengelolaan proses yang komprehensif. Dalam hal ini PTPN VII (Persero) bertekad untuk merancang, mengimplementasikan, dan memperbaiki sistem manajemen yang disebut Integrated Management System (Sistem Manajemen Terintegrasi).
Read more...
 
PENGENALAN DELAPAN SISTEM MANAJEMEN YANG AKAN DIINTEGRASIKAN DALAM IP IMS
BANYAK PILIHAN SISTEM – INTEGRASIKAN HANYA YANG MAMPU DIIMPLEMENTASIKAN
Jakarta (LCI 081112). Menyusul segera setelah para Pemimpin Senior PT Indonesia Power berkomitmen menerapkan IMS yang ditandai dengan pelaksanaan “Executive Briefing on IP IMS” bertempat di Kantor Pusat Jl Gatot Subroto Jakarta pada tanggal 02 November 2012 dan bertekad menyelesaikan rancangannya pada Tanggal 14 Juni 2013 yad, langkah selanjutnya dilakukan oleh para anggota tim perancangan yang merupakan gabungan dari Kantor Pusat dan wakil-wakil dari Unit. Langkah tersebut berupa Pengenalan Konsep IMS dan Standar Sistem Manajemen yang akan diintegrasikan.
Read more...
 
PLN UIP TRANSMISI ISJ GELAR PENGENALAN KRITERIA BALDRIGE
 IMPLEMENTASI KRITERIA BALDRIGE SEBAGAI SALAH INDIKATOR KINERJA
Jakarta (LCI021112) Sebagai unit yang relatif baru, PLN UIP ISJ ternyata sudah ditargetkan dalam salah satu indikator kinerjanya untuk mengimplementasikan Kriteria Baldrige.  Untuk kepentingan ini, bertempat di Kantornya di Lantai 7 Wisma PMI Jl. Wijaya I No 63 Jakarta, diselenggarakan Pengenalan Kriteria Baldrige bagi jajaran PLN UIP pada Hari Jum’at Tgl 02 November 2012. 
Read more...
 
BANG IPE ALIAS PT INDONESIA POWER SIAP-SIAP MERANCANG INTEGRATED MANAGEMENT SYSTEM
ENTITAS KETIGA SETELAH PT PEMBANGKITAN JAWA BALI & PT PLN BATAM DI LINGKUNGAN PLN
Jakarta (LCI 021112). Menyusul segera setelah PJB memperoleh sertifikat IMS pada Tanggal 15 November 2011 dan PLN Batam mulai implementasi pada Tanggal 27 Oktober 2012, kini menyusul Indonesia Power (yang ketiga-tiganya adalah anak perusahaan PLN) berancang-ancang untuk melakukan hal yang serupa. Komitmen ini ditandai dengan pelaksanaan “Executive Briefing on IP IMS” bertempat di Kantor Pusat Jl Gatot Subroto Jakarta pada tanggal 02 November 2012 dan bertekad menyelesaikan rancangannya pada Tanggal 14 Juni 2013 yad.
Read more...
 


Page 25 of 27

Gallery

Lembayung Center